Källcitat på varje svar
Varje svar visar vilken paragraf, dom eller avtalsbestämmelse det bygger på. Du kan kontrollera underlaget själv och visa det för ledning eller fack.
Arbetsrätts-AI för svenska arbetsgivare
Din arbetsrättskollega. På sekunden. På svenska.
Ställ din arbetsrätts- eller HR-fråga och få svar direkt, med hänvisning till lagtext, AD-praxis, kollektivavtal och myndighetspraxis. För dig som är VD eller HR-ansvarig i ett företag med 5–49 anställda.
Testa gratisIgång på under 5 minuter. Inget kreditkort behövs.
Du
En av våra anställda kommer för sent gång på gång, trots att vi har pratat om det. Kan jag säga upp honom?
Kollego
Upprepade förseningar kan räknas som misskötsamhet, men för att säga upp av personliga skäl krävs sakliga skäl enligt 7 § LAS. Innan du går vidare behöver du:
- Dokumentera varje tillfälle och era tidigare samtal
- Lämna en skriftlig erinran som tydliggör konsekvenserna
- Ge en verklig möjlighet till bättring
- Pröva om omplacering är skäligt
Vill du att jag tar fram en mall för skriftlig erinran?
7 § LAS – sakliga skäl
AD-praxis om misskötsamhet
Ditt kollektivavtal
Byggd på svenska rättskällor
Källcitat på varje svar
GDPR – data inom EU
Igång på under 5 minuter
Jämförelsen
Varför inte bara fråga en vanlig AI-chatt?
Ett felhanterat personalärende kan kosta hundratusentals kronor. En allmän AI-chatt kan inte svensk arbetsrätt på djupet och hittar ibland på källor. En mallbank ger dig en pdf men inget svar på din fråga. Juristbyrån svarar, men först om några dagar och mot timarvode. Kollego svarar direkt, utifrån er situation, och visar vilken paragraf eller dom svaret bygger på.
| Egenskap | Generisk AI | Mallbanker | Juristbyrå | Kollego |
|---|---|---|---|---|
| Svar på svensk arbetsrätt | Ofta osäkra svar | Statiska dokument | Ja, efter några dagar | Direkt |
| Källhänvisningar | Sällan, ibland påhittade | Inga | I skriftliga utlåtanden | På varje svar |
| Din kontext & ditt kollektivavtal | Nej | Nej | Om du betalar för inläsningen | Inbyggd |
| Kostnad | Gratis, men risken är din | Abonnemang per mall | 1 500–3 000 kr/timme | Fast månadspris |
| Tillgänglighet | Dygnet runt | Dygnet runt | Kontorstid | Dygnet runt |
Funktioner
Byggd för svensk arbetsrätt från början
Kollego är tränad på svenska rättskällor och uppdateras när lagar och praxis ändras. Varje svar utgår från lagtext, AD-praxis, kollektivavtal eller myndighetspraxis, och du ser vilken källa det är.
Uppdateras när lagen ändras
Lagändringar och nya domar från Arbetsdomstolen förs in löpande i vår egen databas över svensk arbetsrätt. Svaren utgår från det som gäller i dag.
Räknar med ert kollektivavtal
Berätta vilket kollektivavtal ni har, så tar Kollego hänsyn till det, liksom till er bransch och storlek. Många regler i LAS kan ersättas av kollektivavtal, så det gör ofta skillnad för svaret.
Mallbibliotek
Mallar för anställningsavtal, skriftlig erinran, uppsägning och policyer, ifyllda utifrån ditt ärende.
GDPR & konfidentialitet
Personalfrågor är känsliga. Kollego följer GDPR, behandlar dina frågor konfidentiellt och säljer aldrig dina uppgifter vidare.
Tillgänglig dygnet runt
Personalfrågor dyker sällan upp på kontorstid. Kollego svarar lika gärna på söndagskvällen som på måndagsmorgonen.
Så fungerar det
Från fråga till beslut på några minuter
Inget att installera och ingen juridisk förkunskap.
Beskriv situationen
Skriv som du skulle fråga en kollega. Saknas något viktigt ställer Kollego en följdfråga.
Få svar med källa
Du får ett konkret svar med hänvisning till lagtext, AD-praxis och ert kollektivavtal, så att du kan kontrollera underlaget.
Gör rätt från början
Följ stegen i rätt ordning, använd mallarna och dokumentera medan ärendet pågår.
Användningsområden
Vardagens svåraste personalfrågor
Från anställningsavtalet till sista arbetsdagen. Här är några av frågorna Kollego hjälper till med.
Uppsägning av personliga skäl
Vad krävs för sakliga skäl enligt LAS, och vad måste du ha dokumenterat innan beskedet?
Arbetsbrist & turordning
Turordningsregler, undantag och omställningsansvar när verksamheten behöver krympa.
Omplaceringsutredning
När är omplacering skälig, och hur gör och dokumenterar du utredningen?
Misskötsamhet & erinran
Från första samtalet till skriftlig erinran, i rätt ordning.
Sjukfrånvaro & rehabilitering
Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar steg för steg, med dokumentationsstöd.
Semester & ledighet
Semester, föräldraledighet och tjänstledighet: vad den anställda har rätt till och vad du bestämmer.
Anställningsavtal
Provanställning, visstid eller tillsvidare. Rätt form och rätt villkor från start.
MBL & facklig samverkan
När du måste förhandla enligt MBL, med vem och hur det går till.
Fler guider om arbetsrätt hittar du bland våra guider för arbetsgivare.
För vem
För dig som bär personalansvaret
För svenska företag med 5–49 anställda och för byråerna som hjälper dem.
VD utan HR-avdelning
Du bär personalansvaret själv
- Svar när frågan uppstår, inte nästa vecka
- Färre dyra formfel i känsliga ärenden
- Dokumentationsstöd som håller vid en tvist
- Fast månadspris i stället för löpande timarvoden
HR-ansvarig
Ett andra par ögon i vardagen
- Verifiera din bedömning mot lagtext och praxis
- Källor att visa upp för ledning och fack
- Mallar för hela personalprocessen
- Bevakning av lagändringar som påverkar er
Byrå & konsult
Hjälp dina klienter med arbetsrätten
- Flera klienter i byråanpassade arbetsytor
- Mallbibliotek och rådgivarstöd
- API för integration i era system (kommer)
- HR-svar med källor, utan egen jurist
Priser
Priser som är enkla att räkna hem
En felrekrytering eller ett formfel vid en uppsägning kan kosta mer än flera års abonnemang. Prova-planen är öppen nu. Solo, Arbetsgivare, Pro och Byrå öppnar för betalning inom kort.
Prova
För dig som vill testa först
0 kr/mån
Inget kreditkort krävs
- Cirka 5–10 frågor per månad
- Tydliga exempel på hur Kollego kan hjälpa dig
- Källcitat på varje svar
Kommer snart
Solo
Soloföretagare och mycket små bolag
199 kr/mån
- Grundläggande arbetsrättsfrågor
- Enklare checklistor
- Färdiga dokumentutkast
- Källcitat på varje svar
Kommer snart
Arbetsgivare
Företag med 5–50 anställda
499 kr/mån
eller 4 990 kr/år – spara 17 %
- Full arbetsgivarassistent
- HR- och arbetsrättsflöden
- Mallbibliotek och policyer
- Fler frågor per månad
- Källcitat på varje svar
Kommer snart
Pro
Företag med mer återkommande HR-behov
1 290 kr/mån
- Fler användare
- Fler dokument
- Prioriterad support
- Mer avancerade arbetsflöden
Kommer snart
Byrå
Redovisnings-, löne- och HR-byråer
1 990 kr/mån
Pris från, beroende på antal klienter
- Flera klienter
- Byråanpassade arbetsytor
- Mallbibliotek
- Rådgivarstöd
Enterprise
För större organisationer och branschförbund: fler än 50 användare, SSO, personuppgiftsbiträdesavtal (DPA) och anpassade integrationer. Från 100 000 kr/år.
Alla priser är exklusive moms och gäller när planerna öppnar. Vill du veta när din plan är redo? Mejla oss så hör vi av oss.
FAQ
Vanliga frågor
Svar på det vi oftast får frågor om.
Nej. Kollego ger kvalificerat beslutsstöd med källhänvisningar, inte juridisk rådgivning. Vardagsfrågorna får du svar på direkt. Blir det tvist eller ska ärendet till domstol behöver du fortfarande en jurist, men då har du dokumentationen klar och vet vad du ska fråga om.
Varje svar innehåller källhänvisningar till lagtext, AD-praxis, kollektivavtal och myndighetspraxis, så att du kan kontrollera underlaget själv. Rättsdatabasen uppdateras när lagar ändras och nya domar kommer.
Prova-planen ger cirka 5–10 frågor per månad, gratis och utan kreditkort. Det räcker för att testa Kollego på några riktiga frågor från din vardag.
Ja. Du anger vilket kollektivavtal som gäller hos er, och Kollego väger in det i svaren tillsammans med lagtext och praxis. Har ni inget kollektivavtal utgår svaren från lag och myndighetspraxis.
Ja. Vi följer GDPR, alla frågor hanteras konfidentiellt och vi säljer aldrig dina uppgifter till tredje part. Läs mer i vår integritetspolicy.
På under 5 minuter. Skapa konto, beskriv ditt företag och ställ din första fråga. Inget kreditkort behövs för att börja.
Ja. När de betalda planerna öppnar kan du byta när du vill. En uppgradering gäller direkt och faktureras proportionellt, en nedgradering gäller från nästa faktureringsperiod.
Inom kort. Fram till dess kan du testa Kollego gratis med Prova-planen. Vill du veta när en viss plan öppnar, eller har du frågor om priser och årsbetalning? Mejla info@kollego.se.
Har du inte hittat svar på din fråga? Kontakta oss
Kollego
Nästa personalfråga behöver inte vänta på en jurist
Ställ den till Kollego och få svar direkt, med källan bredvid. Det kostar inget att testa.
Testa Kollego gratisIgång på under 5 minuter. Inget kreditkort behövs.